Gudrun C. Heindorf

Das Thema Nachhaltigkeit hat für mich viel mit Bewusstheit, Haltung und Einstellung (Mindset) zu tun. Hierzu kann ich meinen Beitrag leisten: Menschen in Auseinandersetzung mit sich selbst, anderen und dem Umfeld zu bringen und dadurch neue Möglichkeiten zu generieren.

Langjährige Erfahrung und komplexes Wissen im Bereich Organisationsentwicklung, Veränderungs- (Change-) prozessen, Humanismus sowie Sinnhaftigkeit und Werten im Kontext Person, Rolle, Funktion.
Fundierte Kenntnisse, um Menschen in Führungspositionen als Sparringspartnerin zu begleiten und Nachwuchsführungskräfte zu entwickeln.
Achtet darauf, Komplexität schnell zu durchdringen, um mit vielfältigen Interventionen flexibel, authentisch, klar, empathisch und humorvoll zu agieren.

Werdegang